Training: Hoe kan ik mijn team beter en effectiever laten samenwerken waarbij de talenten van een ieder optimaal worden benut?
Doelgroep: teamleiders, afdelingsleiders, schoolleiders, decanen, studieloopbaanbegeleiders, intern begeleiders, docenten met ambitie
Inhoud: Bij het coachen van je team is het de kunst om het team effectiever en beter te laten samen werken vanuit een gemeenschappelijke ambitie. Jij vanuit je rol stimuleert het team om steeds meer zelfsturend te opereren waarbij het team uiteindelijk zelf verantwoordelijkheid gaat nemen voor haar eigen leren en ontwikkeling. Daarbij maakt jij optimaal gebruik van de kwaliteiten binnen een team.
Een team dat gezamenlijk verantwoordelijkheid voor professionele teamontwikkeling draagt zal goed in staat zijn om de hedendaagse uitdagingen in het onderwijs aan te kunnen
Een teamcoach beschikt over een uitgebreide rugzak met daarin methodieken, interventies, concepten en werkvormen. Daarnaast is het belangrijkste instrument dat de teamcoach heeft zichzelf.
Opbrengst: Na afloop van deze training beschik je over een uitgebreide rugzak met daarin methodieken, interventies, concepten en werkvormen. Daarnaast is het belangrijkste instrument dat je hebt; “jezelf”.
We werken met opdrachten waarmee je in de eigen praktijk aan de slag gaat en hierop tijdens de volgende middag reflecteert om jouw interventies / aanpakken nog sterker te maken
In 4 middagen komen de volgende onderdelen aan bod:
- Competenties van teamcoach: waar sta je zelf?;
- Concepten van teamcoaching;
- Creëren van een gemeenschappelijke ambitie;
- Herkennen van welke fase een team in haar ontwikkeling zit;
- Interventies die een team in een volgende fase kunnen brengen;
- Kwaliteiten herkennen en benoemen binnen teams;
- Eén -, twee- en drieslagleren;
- Verbeteren van communicatie binnen teams;
- Oplossen van conflicten binnen teams.